Известно, что процесс командообразования имеет свои этапы, и с другой стороны командообразование это процесс, который постоянно проходит в компании. Коллектив формируется постоянно в процессе развития компании.

Хороший руководитель всегда уделяет внимание этому процессу, поддерживая и направляя развитие команды.

Напомню, психологическая модель существования команды была предложена в 1965 году Брюсом Такманом . Она состоит из пяти стадий:

Формирование (Forming)

Шторм / Столкновение / бурление (Storming)

Нормализация (Norming)

Самый недорогой корпоратив это корпоратив организованный своими силами. Если компания в состоянии сделать такой корпоратив, то ей не нужен никакой тимбилдинг. Такие мероприятия обычно проходят в небольших компаниях, где все работают вместе и знают друг друга. В этом случае организация корпоратива становится одним из проектов которая такая компания делает. Каждый берет на себя ту часть задачи, которая ему нравится и которую он сможет сделать качественно.

В выходные мы провели небольшое, но очень интересное мероприятие для детей 3 класса. Дети несмотря на возраст справлялись с командными упражнениями, в которых иногда даже взрослые участники испытывают сложности, правда были и неудачи, не все упражнения решаются легко. После перекуса дети ходили по лесу в сопровождении инструкторов и искали отгадки для вопросов квеста, а наградой оказался сундучок со сладостями, которые уставшие и довольные дети уплетали, обсуждая прошедший день.

Еще одно новое место для проведения корпоративных мероприятий. Беседки в селе Красный Мак. 

До лета осталось совсем немного. А это значит горы, море и небо, высокое небо. 

В июне начинаются фрукты, зелень яркая, воздух чист и прозрачен, лучшее время для осмотра Крыма с высоты птичьего полета. 

Июль - это время когда экскурсия может заканчиваться вечером на пляже под шелест волн.

В августе можно ходить по горам, ночевать без палатки и считать падающие метеориты, а потом купаться в светящемся море в ожидании осени. 

 

Поздравляем с Днем Победы!

Интернет позволил упростить процесс поиска и бронирования жилья для отдыха в Крыму. Любой отель, даже самый маленький и частный, возможно найти в сети и забронировать как напрямую так и через огромное количество систем бронирования или агрегаторов. 

Но появилась другая проблема - как выбрать жилье. Можно полагаться на отзывы на сайтах, отлично работает сарафанное радио. 

На нашем сайте произошли обновления. Мы добавили страницу о транспортном обслуживании. Почему только сейчас? Мы давно пользуемся услугами перевозчиков при организации наших программ. Опыт позволил создать для себя и соответственно для наших клиентов параметры выбора перевозчика, чтобы было качественно, удобно и надежно. 

В чем мы уверены однозначно что самая дешевая цена не значит самый лучший перевозчик. 

У нас есть партнеры в различных регионах Крыма, что позволяет проводить корпоративные программы в разных местах. 

Есть очень простой способ понять профессионализм гида. После экскурсии интересуешься у гостей: ну что вам запомнилось сегодня? И, обычно, ответы делятся на несколько вариантов. 

Гости начинают вспоминать и рассказывать в каких местах побывали, искренне восхищаться местностью и событиями, вспоминать захватывающие виды и с радостью рассказывать о прошедшем дне.

Или начинают взахлеб хвалить гида, его шутки и пикантные истории или автомобиль, на котором совершалось путешествие, вскользь упоминая что и экскурсия была неплохая.

Вчера на одном из сайтов, который мы помогаем поддерживать, владельцы небольшого отеля обновляли таблицу цен. Во время подготовки таблицы возникло несколько мыслей, которыми хочется поделиться.

  1. Простота восприятия – это важно
  2. Как учитывать сезонность работы
  3. Дизайн имеет значение

 

Простота восприятия