Тимбилдинг vs тимспирит

Сейчас не в моде иностранные слова, и правильней было бы в заголовке написать так «Командообразование против Командного духа». Попробуем разобраться в этих понятиях.

Командообразование это действия, направленные на образование коллектива и повышение его эффективности. Вроде все понятно, что-то делается, а коллектив становится прочней, и работа становится более слаженной. Хотя наша команда занимается как раз такими действиями, но хочется отметить, что в команде любой процесс проходящий может стать командообразующим. Начиная от оформления офиса, всяких плюшек вроде кофе с печеньками или билеты на концерты или спортивные мероприятия, коллективные походы и экскурсии, а иногда вовремя выданная премия или подарок от фирмы, некоторые руководители любят отправлять всем сотрудникам письма вовлекающие в процесс работы компании или организовывать поздравления для каждого человека в коллективе.

Командный дух – это более сложное понятие, это попытка описать результаты командообразования. Но кроме описания результатов определенных действий, командный дух — это нечто неуловимое в коллективе, что помогает находится в коллективе с радостью, выполнять свою работу качественно, стремясь к общей цели. Бывают случаи, когда командный дух  в коллективе не присутствовал – каждый работал сам по себе, были споры и иногда скандалы, некоторые упражнения не получались, в конце были обиды между участниками. Мы работали с командами, которые тратили бюджеты на поездки в Крым, проводили командообразующие программы, но внутри коллектива не ощущалась единения, такое бывает, и иногда это был этап, когда зарождался тот самый командный дух и из группы людей появлялась команда, и тогда мы становились свидетелями еще не сложившегося коллектива. И мы старались своими дейсвиями и свой работой изменить эту ситуацию, получалось ли или нет, судить участникам наших программ.  

Хочется чтобы больше становилось команд объединенных командным духом и единой целью!